民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時,依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策?!吨腥A人民共和國公務員法》第二十三條規(guī)定,報考公務員,除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外,還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。中央采購中心也拿出了幾個職位招錄,但均未“顯山露水”。與采購三處副主任科員及以下職位相似的職位為采購監(jiān)管處主任科員及以下職位,學歷要求相同,也限定了,不同的是要求具有兩年的工作年限,這馬上抬高了“門檻”。
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。地方的公務員考試是指:地方各級政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。熟悉公考的朋友都知道,公務員考試前是一定要刷題的,因為這個考試的題量非常大,不是你會就可以的,你還要做對,還要在很短的時間做對,難的地方是你要在很短的時間內做對很多題。模擬和刷題的作用就是幫助我們解決這個方面的問題,考場上的時間有限,我們需要在很短的時間內反映出套用的公式和技巧,這些只能通過刷題來實現(xiàn)。