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中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。教育指出，相較于中央群機關“除特殊職位外均要求兩年以上工作經(jīng)歷”的嚴格要求，“參照公務員法管理事業(yè)單位”這一系統(tǒng)中部分職位門檻并不高，且享受公務員同等待遇，對于有心報考“中央級”職位的應屆畢業(yè)考生來說，“曲線救國”、從其他系統(tǒng)“進門”無疑是一個很好的選擇。

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民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策?！吨腥A人民共和國公務員法》第二十三條規(guī)定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

招考公告具有法規(guī)性質，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調整其內(nèi)容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。中央采購中心也拿出了幾個職位招錄，但均未“顯山露水”。與采購三處副主任科員及以下職位相似的職位為采購監(jiān)管處主任科員及以下職位，學歷要求相同，也限定了，不同的是要求具有兩年的工作年限，這馬上抬高了“門檻”。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。