通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(mén)（行業(yè)）類(lèi)別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。公務(wù)員考試都是考筆試：《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》+面試。少數(shù)職業(yè)要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試，少數(shù)地方還要考“公共基礎(chǔ)知識(shí)”。行測(cè)、申論各一百分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般是各占50%。行政職業(yè)能力測(cè)試五大部分：言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試1題。
《行政能力測(cè)驗(yàn)》以客觀題的形式考查，均為單項(xiàng)選擇題。從試卷總題量上看，省級(jí)（副省級(jí)）為135道，地市級(jí)為130道，省級(jí)（副省級(jí)）在數(shù)量關(guān)系這一模塊比地市級(jí)多5道題。如果有條件，可以去報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，雖然培訓(xùn)的教師不一定都精通考試，但是，培訓(xùn)班有著濃烈的學(xué)習(xí)和備考氛圍，值得和志同道合的朋友一起，互相探討。因此，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該要有一個(gè)強(qiáng)大的教研團(tuán)隊(duì)做教學(xué)研發(fā)，制作經(jīng)得起推敲的教學(xué)內(nèi)容，這樣才能對(duì)學(xué)員負(fù)起責(zé)任來(lái)。
我們教育的目標(biāo)無(wú)外乎知識(shí)、技能、情感、態(tài)度和價(jià)值觀。公務(wù)員考察多的是知識(shí)和技能，對(duì)情感、態(tài)度和價(jià)值觀也有涉及?！缎姓芰y(cè)驗(yàn)》以客觀題的形式考查，均為單項(xiàng)選擇題。從試卷總題量上看，省級(jí)（副省級(jí)）為135道，地市級(jí)為130道，省級(jí)（副省級(jí)）在數(shù)量關(guān)系這一模塊比地市級(jí)多5道題。電話告訴是常用的途徑，因而，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要堅(jiān)持手機(jī)暢通，而且千萬(wàn)不能在那段時(shí)刻換號(hào)，不然很可能無(wú)法告訴到你
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