面試是公務(wù)員考試比較重要的一環(huán)，因?yàn)檫@個(gè)考驗(yàn)的是臨場的應(yīng)變能力，下面合肥公務(wù)員考試培訓(xùn)的小編就來和大家簡單的說說結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn)。
1、根據(jù)工作的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)面試問題。這種面試方法首先需要進(jìn)行深入的工作分析，以明確在工作中哪些能力，有助于取得良好的績效，然后由執(zhí)行人員對這些具體能力特征進(jìn)行評價(jià)，分析，并在此基礎(chǔ)上建立相應(yīng)的題庫。
2、同一職位的考生采用一致的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
（1）語言表達(dá)能力：性、簡練性、流暢性、生動性
（2）邏輯思維能力
（3）責(zé)任感與進(jìn)取心
（4）組織協(xié)調(diào)能力
（5）應(yīng)變能力
（6）舉止儀表
3．向所有的應(yīng)聘者考核同一套題目，多角度多方位的考核考生的綜合素質(zhì)。
以上就是小編整理的關(guān)于“結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn)”的內(nèi)容了，希望可以幫助到大家，如果有合肥公務(wù)員考試培訓(xùn)需要的話也歡迎直接在線聯(lián)系我們的哦~~
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